حلول حسب القطاع
حلول التعلّم الإلكتروني للقطاع غير الربحي.
محتوى توعوي وتدريبي تفاعلي يصل إلى المستفيدين حيث هم، ويقيس ما تغيّر لديهم، ويبدأ بوحدة واحدة قبل التوسّع.
2
مشروعان في السجل
2
جهتان
2020–2026
مدة السجل
باختصار
تعمل تاجة مع الجمعيات والمنظمات غير الربحية على تحويل برامجها التوعوية والتدريبية إلى تجارب رقمية تفاعلية تصل إلى المستفيدين حيث هم، وتقيس ما تغيّر لديهم.
يبدأ العمل بوحدةٍ واحدة من برنامجٍ قائم لدى الجمعية، يُحدَّد هدفها والمستفيدون منها، وتُصمَّم تجربةً تفاعلية، ثم يتوسّع العمل بعد ظهور نتائجها. وتُقاس النتائج من سجلات التفاعل نفسها بمؤشرات تفهمها الجهات المانحة، تبيّن من شارك، وما الذي تعلّمه، وما الذي تغيّر في سلوكه. ويُنشَر المحتوى على منصّة الجمعية، أو على منصّة تشغّلها تاجة. ومن أعمال تاجة في هذا القطاع مؤشر التميّز الوقفي مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمنصّة الافتراضية لنقابة المعلمين الأردنيين خلال الجائحة. ويقوم العمل على أن يخدم المحتوى برنامج الجمعية ولا يثقله، وأن تبقى قدرة تشغيله لديها.
ما تقدّمه تاجة
محتوى توعوي تفاعلي
تجارب رقمية تصل إلى المستفيدين حيث هم.
تطوير المقررات الإلكترونيةتدريب المتطوعين والفرق
برامج قصيرة تفاعلية لمن يقدّم الخدمة.
تطوير المقررات الإلكترونيةمنصّة للمستفيدين
على منصّة الجمعية، أو على منصّة تشغّلها تاجة.
المنصّات والبنية التحتيةقياس الأثر للجهات المانحة
تقرير يربط المشاركة بالتعلّم وبالسلوك، من سجلات التفاعل.
الاستشارات وبناء القدرات
البدء بوحدة واحدة
يبدأ العمل بوحدةٍ توعوية واحدة وتقرير أثرٍ لها، ثم يتوسّع.
من سجل الأعمال
- 2026برنامج الأمم المتحدة الإنمائيمؤشر التميّز الوقفي
- 2020نقابة المعلمين الأردنيينالمنصّة الافتراضية للمعلمين خلال الجائحة (2020–2021)
أسئلة تُطرح قبل التعاقد
هل يمكن البدء بميزانية محدودة؟
نعم. لهذا يبدأ العمل بوحدةٍ واحدة، ويُبنى التوسّع على نتائجها.
كيف يُعرَض الأثر على الجهات المانحة؟
بتقرير يربط المشاركة بما تعلّمه المستفيدون وما تغيّر في سلوكهم، من سجلات التفاعل نفسها.
تنمية القدرات البشرية من خلال تقنيات التعليم.
بعد وصف الاحتياج، يعود أحد خبراء تاجة بتصوّرٍ أولي للنطاق ومؤشرات النجاح.